Mustafa Copcu tarafından
Yetkinlik Geliştirme kategorisinde 03 23rd, 2018 tarihinde yazılmıştır.
YaÅŸam Büfesinde “Sessiz Gemi (MC...
“…(1/3): Yüksek potansiyelli her 3 çalışandan 1 i yaptığı iÅŸe tüm gayretiyle sarılmadığını kabul ediyor (MAS’laÅŸamayanlar); (1/4): Yüksek potansiyelli çalışandan her 4 ünden 1 i bir yıl içinde baÅŸka bir iÅŸ verenin yanında çalışacağına inanıyor (Kovası dolmak üzere olanlar); (1/5): Yüksek potansiyelli her 5 çalışandan 1 i kendi kiÅŸisel beklentilerinin organizasyonun onun için planladıklarıyla taban tabana zıt olduÄŸuna inanıyor (Kurumsal kalkanla, KiÅŸisel kalkan uyumsuzluÄŸu yaÅŸayanların evde huzuru olur mu ? Olmazsa...












