Mustafa Copcu tarafından
Yetkinlik Geliştirme kategorisinde 03 1st, 2011 tarihinde yazılmıştır.
YaÅŸam Büfesinde “Ãœn ve Ä°maj...
“… “Bu kızın annesi çok akıllı” dedi babaanne. Ä°ki gün önceydi. YaÄŸmurlu havada Karşıyaka’da gün kavuÅŸurken arabayı daha bir dikkatli sürmeye çalışan büyükbaba sordu “Babası da akıllı mı ?”. GeliÅŸim’den eve dönmekte olan torun hemen atıldı “akıllı”. Anlam akışı kendiliÄŸinden yaratılmıştı. KonuÅŸma halkasında olmasa da ortadaki havuzda biriken deÄŸerler hızla artıyordu. Paris’in doksan kilometre kuzeyindeki bir ÅŸatonun ormanlarında “sezgi yürüyüşü“ne çıkmış...
Mustafa Copcu tarafından
Yetkinlik Geliştirme kategorisinde 02 22nd, 2011 tarihinde yazılmıştır.
YaÅŸam Büfesinde “Sutemi”...
“… Japon savaÅŸ stratejilerinde, yalnızca ustaların uygulayabileceÄŸi “sutemi” adı verilen “feda etme tekniÄŸi” diye de tanımlayabileceÄŸimiz bir zihinsel duruÅŸ vardır. Bunda baÅŸarılı olabilmek için egoyu tamamen kontrol altına alabilmek, büyük bir zihinsel hazırlık yapmak ve hedefe tam olarak odaklanmak gerekir. Kazanmak veya rakibi yenmek olarak tanımlayabileceÄŸimiz hedefe ulaÅŸabilmek için her birimizde doÄŸuÅŸtan var olan “hayatta kalma ve bütünlüğü koruma içgüdüsü”nü bilinçli bir ÅŸekilde bastırmayı...
Mustafa Copcu tarafından
Yetkinlik Geliştirme kategorisinde 02 16th, 2011 tarihinde yazılmıştır.
YaÅŸam Büfesinde “MASRAF”...
“…Bilginin cesaret, cehalatin ise cüret verdiÄŸini bilirim ve benim cesaretim, kendimi ve doÄŸayı iyi tanımamdan, sınırlarımı iyi bilmemden ve Allah’ın doÄŸru olduÄŸuna inandığı ÅŸeyleri yaparken insanları yalnız bırakmayacağına duyduÄŸum sonsuz güvenden kaynaklanıyor… Allah’a şükürler olsun ki; bana güvenenleri hiçbir zaman ve hiçbir yerde hayal kırıklığına uÄŸratmadım, utandırmadım. Çünkü hayatım boyunca “herzaman benden beklenenden fazlasını yapmak” kuralımla hareket ettim ve bunun maliyetini...
Mustafa Copcu tarafından
Yetkinlik Geliştirme kategorisinde 02 11th, 2011 tarihinde yazılmıştır.
YaÅŸam Büfesinde “Öğrenme Yolcu...
“…Ãœnlü doÄŸa bilimci Dr.L.Agassiz’in bir konuÅŸmasını dinledikten sonra kadın, geçmiÅŸte hiçbir ÅŸey öğrenmeye fırsatı olmadığından ÅŸikayet eder. Bunun üzerine konuÅŸmacı, ona ne iÅŸ yaptığını sorar. Kadın, ablasının iÅŸlettiÄŸi pansiyonda bütün gün patates soyarak ve soÄŸan doÄŸrayarak ona yardım ettiÄŸini söyler. Dr.Agassiz sorar, “Hanımefendi, bu ilginç ev iÅŸlerini yaparken nerede oturuyorsunuz ?. “Mutfak merdiveninin alt basamağında” der kadın. “Ayaklarınız nerede duruyor ?” diye sorusunu...
Mustafa Copcu tarafından
Yetkinlik Geliştirme kategorisinde 02 8th, 2011 tarihinde yazılmıştır.
YaÅŸam Büfesinde “Jargonun Etkisi...
“…Doktora gidip de söylediÄŸi her ÅŸeyi anladığınızda, doktorun bilgisinden şüphe edersiniz. Ä°nsanlar tıbbi jargonun kafalarını karıştırmasına o kadar alışmış ki; böyle bir ÅŸey yaÅŸanmadığı zaman ya doktorun yetersiz olduÄŸunu ya da kendilerini pek ciddiye almadığını düşünmeye baÅŸlıyorlar. Bu ihtiyaçlarını karşılamak amacıyla insanlara, kolesterol düzeylerini düşürmemeleri halinde kalp krizi geçirebileceklerini söylemek yerine, LDL’lerini düşürmemeleri durumunda miyokard enfarktüsü riskiyle yüz yüze geleceklerini...
Mustafa Copcu tarafından
Yetkinlik Geliştirme kategorisinde 02 6th, 2011 tarihinde yazılmıştır.
YaÅŸam Büfesinde “Ortadaki DüğÃ...
“… Adam beni çıldırtıyordu. Kendisine ne zaman birÅŸeylerin belirtilen tarihte ya da bütçe dahilinde yapılmasının mümkün olamayacağını söylesem, bana, satış bölümünde olduÄŸu dönemde kendisinin bunu baÅŸardığını söyleyerek, tavsiyeler vermeye baÅŸlardı. Hiçbir anlamda bana müdahale etme hakkı da yoktu. Kendisiyle bu konuda defalarca konuÅŸtuÄŸum halde anlamıyordu. Tahminen yaÅŸamımı kolaylaÅŸtırmaya çalışıyordu; ancak buna ihtiyacım yoktu. Bir patronla ilgilenmek yeterince güçken, ikinci bir patronla baÅŸ edemezdim…”
Merhaba
Sayın...
Mustafa Copcu tarafından
Yetkinlik Geliştirme kategorisinde 02 4th, 2011 tarihinde yazılmıştır.
YaÅŸam Büfesinde “HOH beee !̶...
“…Ä°ki Adana kebabından sonra cezerye ve tepsi kebabıyla zenginleÅŸen bugün Adana’dayım ve aklım Ä°zmir’de, Aslıhan’ın MaviÅŸehir yaÅŸamındaki olası uyum sıkıntılarını aÅŸmaya çalışan sevdiklerimde. Adana’da uçağımı bekliyorum. Üçüncü ve dördüncü neslin ilkleri Amerika’ya salimen varmışlar. Bakalım onları Orlando’da hangi güzellikler bekliyor. Son iki yıldır uykusuz geçen sodalı günlerin ödülü olan bu sömestre tatili beraberlikleri huzurlu geçsin için özellikle NezuÅŸ’un özverileriyle...
Mustafa Copcu tarafından
Yetkinlik Geliştirme kategorisinde 12 22nd, 2010 tarihinde yazılmıştır.
YaÅŸam Büfesinde “PY1:Kabul FaktÃ...
Mustafa Copcu tarafından
Yetkinlik Geliştirme kategorisinde 12 15th, 2010 tarihinde yazılmıştır.
YaÅŸam Büfesinde “SSTC ve Güven&...
“…1994 Aralık ayında, CLM’nin CEO’su ve baÅŸkanı olmam istendi. Ä°lk hafta içinde bankayla zor bir toplantıya girdim. Ä°yi haber, büyümemizden anlaşılacağı üzere, müşterilerimize iyi bir deÄŸer katıyor olmamızdı. Kötü haber ise, kâr ve nakit eksikliÄŸimizden anlaşılacağı üzere henüz kendi iÅŸletme modelimizi belirleyememiÅŸ olmamızdı… Sahip olduÄŸumuz müthiÅŸ zihinsel sermayeye, mükemmel çalışanlara ve inanılmaz büyüme hızına raÄŸmen ÅŸirket zor günler geçiriyordu. PeÅŸ peÅŸe onbir yıldır nakit akışımız...
Mustafa Copcu tarafından
Yetkinlik Geliştirme kategorisinde 12 5th, 2010 tarihinde yazılmıştır.
YaÅŸam Büfesinde “SSTC Ä°kinci Ad...
“… Ä°stanbul’a çağırdılar. Ä°kigün ürünü anlattılar. Biz üç kiÅŸiydik; onlar ise iki kiÅŸi. Sonra bizi bir odaya kapattılar. Bir ödev verdiler. Yarım saat süre tanıdılar. Haftaya Bakanlık ziyareti yapmamızı istediler. Yetkiliye sormak için üç adet açık soru, iki adet kapalı soru ve bir adet de fayda ekli soru hazırlamamızı istediler. Elimize Fransa’dan bir rapor verip, etkili görsel kullanma becerimizi sınadılar. Herbirimizin ayrı birer stille yaklaşım tekniklerini ne denli bildiÄŸimizi gördüler. Bize bir çerçeve...