Yaşam Büfesinde “Yaman Çelişki... “... Bütün parçaların toplamından farklı bir şeydir. Örneğin “su”ya bakın. Oksijen ve hidrojenden meydana gelir ve ne oksijene ne de hidrojene benzer. Bambaşkadır. Su, sudur… Ve bütünü oluşturan parçalar çoklukla paradoksiyaldir. Hele hele “big data” ile yaşarken. Bunu daha iyi anlayabilmek için Sözcü’de Uğur Dündar’ın yazısını okumak yeter (23.12.2018)… Bakıyorum da, daha yüksek binalarımız, ama daha az sabrımız var. Daha geniş otoyollarımız ama daha dar bakış açılarımız var. Daha...

Yaşam Büfesinde “Görev Bilinci&... “…Günün birinde üç adam ormanda yürürken karşılarına büyük ve vahşi bir nehir çıktı. Nehrin karşı kıyısına geçmeleri gerekiyordu. Peki bunu nasıl başaracaklardı ? Birinci adam dizlerinin üstüne çöktü ve Allah’a dua etti: “Allahım, lütfen nehrin karşı kıyısına geçebilmem için bana güç ver !” Allah ona uzun kollar ve güçlü bacaklar verdi. Böylece nehrin karşı kıyısına geçebildi. Ancak bunun için iki saat dalgalarla boğuştu ve birkaç kere boğulma tehlikesi yaşadı. Sonuçta başardı. Bunu gören...

Yaşam Büfesinde “Geçmiş ve Gel... “…Aymaraları duydunuz mu ? Güney Amerikadalarmış. Dilleri, zamanı algılayışları ve bunu ifade ediş biçimleri ilginç ! Bizden farklı.  Aymaralar, geleceğin bilinmez ve bu nedenle geride olduğuna; geçmişin ise yaşandığını ve bu nedenle onu görebildiğimiz için önde olduğuna inanıyorlar. Yani, yarın şirketiniz için bir yatırım yapacaksanız, Aymaraca konuşan biri, bu durumun sizin için ‘geride kaldığını’, bir şirket kurmuşsanız ise bu durumun sizin ‘önünüzde durduğunu’ söyleyecektir. 2019 yılında geleceği görmek...

Yaşam Büfesinde “Diyet”... “…Güç bilgide değil onu uygulayabilmekte…Doktor erkek hastasını muayene ettikten sonra, adamın eşi ile özel konuşmak istediğini söyledi. Adam dışarı çıktıktan sonra, kadına ciddi bir sesle durumu anlatmaya başladı: “Eşinizin hastalığı ciddi” dedi. “Korkunç bir stresi var. Söylediklerimi uygulamazsanız bilin ki ilk gerginlikte ölecek” Sonra devam etti: “Her sabah mükemmel bir kahvaltı hazırlamanız gerekli… Neşeli olmasına dikkat edin. Öğlen için de yanına çok iyi bir yemek vermelisiniz. Dört başı mamur bir menü… İş...

Yaşam Büfesinde “Karar Anları&#... “…to be or not to be / olmak ya da olmamak…İşte bütün mesele…Soğan vs Soyan ve farkın ayırdına varabilmek…Etki ile tepki arasında bir boşluk vardır. Bu boşluk sizin özgürlük alanınızdır. Sebeple sonuç arasındaki ilişki bazen zaman ve mekanda birbirinden çok uzakta olabilir. Bu nedenle sonuca bakıp nedeni doğru göremeyebiliriz. “Sabah notları” çok değerlidir. Günün getirdiklerinden gecenin dinginliğinde arınmıştır. Rüyaların etkisiyle açık zihinle şekillenirler. Hayallerinizle şekillenen rüyalarınızın...

Yaşam Büfesinde “Sağlıklı Gü... “…Güven inanmanın bir çıktısıdır. Çalışılan kurumun gelecekteki başarılarına inanmak ve kendini buna ortak hissetmek birinci parametredir. İkinci parametre, çalışana sağlanan iş güvencesidir. Eğer “hata yapmaktan korkma, ama yaptığın hatayı tekrarlama” mesajı çalışana veriliyor ve bu sözün arkasında duruluyorsa, bu huzurlu bir ortam sağlamak için yeterlidir. Üçüncü parametre ise çalışanın kendini saygın hissedebilmesidir. Bunun için kurumun saygınlığı, iş ortamına özen gösterilmesi ve kurum içi iletişim gereklidir....

Yaşam Büfesinde “SatışçıR... “…Bu nasıl bir isim ? Hangi dilden ? İspanyolca mı ? Bilmiyorum abi; işte öyle bir isim…Bu para makinası para kazandırır mı ? Komisyon mu alıyor ? Hayır abi. Öyleyse neden satın alsın ki ? Bu para makinasına ne kadar ve hangi tür madeni paralar konabilir ? Bilmiyorum abi; sorayım…Her şeyi soracak mısın ?…Bunun içine boyoz konabilir. Peki bu makinayı nereye koyacaksın ? Adam gider boyozu boyozcudan alır…Azerbaycan’da elma bahçesine gitmiştik ya ! Biz seninle elma bahçesine mi gittik ? Hayır seninle değil abi ben gitmiştim ya…Ben...

Yaşam Büfesinde “Tetikleyiciler&... “…”Bu mesaj bana yanlışlıkla gelmiş olmalı; iade ediyorum“…Ya sevdiğin işi yap, ya da yaptığın işi sev; severseniz işiniz kolaylaştırır…Yabancı şirketten gelmeyi ayrıcalık görmek; kamudan gelen ve doktora yapmış bir çalışanla bütünleşmek yerine çatışmayı yeğlemek…Pushçuluğa destek olacak eylemlerde mesleğini SSTC öğretileriyle etkin kılma yolunda yeni beceriler edinmede isteksiz olmak…Pullculuğu yeterince önemsememek ve ayak bağı olarak görmek…”  Bilişim Komitelerinin (İTO / 39 & 79) kahvaltı buluşması...

Yaşam Büfesine “Dönüşüm (Sı... “…Yirmi iki futbolcu içinde kadınların en çok dikkatini çeken onlar. Neden mi ? Bir kere kılıklarının başkalığından. Her şeyi önce dış görünüşle değerlendiren kadın, dik yakalı fanila giyen, başına bir de afilli kasket geçiren çoğu zaman da uzun boylu olan bu adamı hemen öbür yirmi kişiden ayırıverir (22-1=21 ??? Bu uzun adamdan iki tane var. Kadının en azından bir adamlık seçim şansı var). Tek başına duran, durmadan yer değiştiren, koşuşan çoluk çocuğa göre daha ağırbaşlı, oturaklı ve bireysel olarak farklı bir makamı...

Yaşam Büfesinde “Dönüşüm (DO... “…Aç kal budala kal ve geleceğe uzanan noktaları birleştirmek içi ne yapacağını düşün ?…” Büyüyüp gelişmek (DOD1) ve değişip dönüşmek (DOD2) S4.0 için hazır mıyız; yetkin miyiz ve istekli miyiz ? Merhaba Her gün yeni bir yapı oluşuyor zihnimde. Her değişimde daha çok basitleştirme eğiliminde oluyorum. Tam becerdiğimi sanıyorken yine yoldan çıktığımı görüyorum. Hafta sonu Çeşme’deydim. İki gün ada yürüyüşündeki azotu fazla hava ciğerlerime dolunca yeni bir sayfa açıldı sadeleştirme yolunda....