Posted by Mustafa Copcu in Yetkinlik Geliştirme on 09 3rd, 2009 | No Comments
Yaşam Büfesinde “Algıda Seçici...
“…Horoza sormuşlar, “tavuk mu yumurtadan çıkar, yumurta mı tavuktan ?”. Horoz kendinden emin ve hiç tereddütsüz yanıtlamış “böyle şeylerle aklımı yormam; polemiğe girmem; diker geçerim…”
Merhaba
Bu çok bilinen fıkrayı tanıdığım ülkemin...
Posted by Mustafa Copcu in Yetkinlik Geliştirme on 08 30th, 2009 | No Comments
Yaşam Büfesinde “KeKeMeLer”...
“…Üç aylık bir aradan sonra Tosun kendini yeniden başlamaya hazır hissetti ve yeni bir iş arama sürecine bütün gücüyle odaklandı. Kurduğu bir dizi bağlantı aracılığıyla benzer bir alanda bir iş teklifi aldı. Zaman içinde Tosun, işini kaybetmenin kendisine ne çok şey...
Posted by Mustafa Copcu in Yetkinlik Geliştirme on 08 27th, 2009 | No Comments
Yaşam Büfesinde “Otorite Figürl...
“…Tosun var gücüyle yeni bir iş aramaya girişmedi. “Nerede durduğum ve hangi pazarlanabilir özelliklere sahip olduğum konusunda uzun uzun düşündüm… Bir adım geri çekilmeye ve işleri aceleye getirmemeye çalıştım.” diye anlatıyor yaşadıklarını. Ailesiyle...
Posted by Mustafa Copcu in Yetkinlik Geliştirme on 08 26th, 2009 | No Comments
Yaşam Büfesinde “Dik Durabilmek&...
“… Tosun, üniversiteden mezun olur olmaz, bir süpermarket zincirinde işe başlamıştı. On altı yıl boyunca herşey yolunda gitmişti. Ancak, aldığı önemli bir terfiden sonra işler değişmeye başlamıştı. Yeni Kerim’le yaşadığı sürtüşmeler sonraki iki yıl boyunca...
Posted by Mustafa Copcu in Yetkinlik Geliştirme on 08 21st, 2009 | No Comments
Yaşam Büfesinde “İşe Koyulmak&...
“… Geçmiş yüzyıllarda, vadi ve tepelerde dolaşırken bir eşeğe rastladım; öyle ince ve cılızdı ki sağlığı için endişelendim. “Ah, eşek” dedim, “çok zayıfsın, çok üzgün, solgunsun; neden yemek yemiyorsun ? Kör müsün ? Şurada, işte tam şurada...
Posted by Mustafa Copcu in Yetkinlik Geliştirme on 08 20th, 2009 | No Comments
Yaşam Büfesinde “Baş Merak Yetk...
“… Dokuz yıl piyano dersi aldım. Notaları öğrendim. Parçayı çalmak için gerekli teknik bilgiyi edindim, ama virtüozları her dinlediğimde, benim piyanomdan çıkan sesin onlarınkine benzemediğini de biliyordum. Onların çaldığı notaların aynısını çalıyordum, ama onlar...
Posted by Mustafa Copcu in Yetkinlik Geliştirme on 08 13th, 2009 | No Comments
Yaşam Büfesinde “Programlı Olma...
“… Bir portakal için iki kız kardeş tartışmaktadır. Her ikisi de portakalın tümünü yemek istemektedir. Bir türlü anlaşmaya varamadıkları için anneleri portakalı ikiye kesip her iki kızına birer yarım verir. Kardeşlerden biri portakalı yiyip kabuğunu atarken diğeri...
Posted by Mustafa Copcu in Yetkinlik Geliştirme on 07 31st, 2009 | No Comments
Yaşam Büfesinde “Çaylakların G...
“… En üstün becerilere sahip satış elemanlarının işe girmelerinden iki yıl sonra satışlar beklenmedik şekilde tepe taklak olmuştu; bireysel satışlar baş aşağı gidiyordu. Araştırmacılar farkı saptayabilmek için kıdemli elemanları gözlemleyip, işin püf noktalarını...
Posted by Mustafa Copcu in Yetkinlik Geliştirme on 07 30th, 2009 | No Comments
Yaşam Büfesi “Neredeyiz ?”...
“… Tosun ve Kerim, Bodrum’dan Ege’ye açıldıkları tekneden cankurtaran botuna atlayarak kurtulmuşlardı. Kara, doğu istikametindeydi. Kerim’in kol saatinde bir pusula vardı. Pusulaya bakarak batının hangi yön olduğunu tesbit etti ve doğuya doğru kürek çekmesi...
Posted by Mustafa Copcu in Yetkinlik Geliştirme on 07 29th, 2009 | No Comments
Yaşam Büfesinde “Pazarlama Becer...
“… Peter Drucker kırk yıl önce bizlere “Bir şirketin amacı, müşteri yaratmaktır… Tek kâr merkezi müşteridir” demişti. GE nin eski CEO su Jack Welch, çalışanlarına aynı noktayı şöyle işaret ediyordu: “Hiç kimse size işinizi koruyacağınızın...