Posted by Mustafa Copcu in Yetkinlik GeliÅŸtirme on 06 19th, 2009 | No Comments
“… Terfi ettirildiÄŸim her seferinde, ilk gözden geçirme çevrimi çoÄŸu zaman ters ve tatsız geçerdi.Yeni ekiplerin çoÄŸu akla gelebilecek herÅŸey hakkında ardına kadar açık tartışmaya hazır deÄŸildi. ÖrneÄŸin kiÅŸisel bir gözden geçirme sırasında, o kiÅŸiye doÄŸrudan baÄŸlı...
YaÅŸam Büfesinde “Açık Sözlül...
Sayfalar
ArÅŸivler
- Mart 2023
- Åžubat 2023
- Ocak 2023
- Aralık 2022
- Kasım 2022
- Ekim 2022
- Eylül 2022
- AÄŸustos 2022
- Temmuz 2022
- Haziran 2022
- Mayıs 2022
- Mart 2022
- Åžubat 2022
- Ocak 2022
- Aralık 2021
- Kasım 2021
- Ekim 2021
- Eylül 2021
- AÄŸustos 2021
- Temmuz 2021
- Haziran 2021
- Mayıs 2021
- Nisan 2021
- Mart 2021
- Åžubat 2021
- Ocak 2021
- Aralık 2020
- Kasım 2020
- Ekim 2020
- Eylül 2020
- AÄŸustos 2020
- Temmuz 2020
- Haziran 2020
- Mayıs 2020
- Nisan 2020
- Mart 2020
- Åžubat 2020
- Ocak 2020
- Aralık 2019
- Kasım 2019
- Eylül 2019
- AÄŸustos 2019
- Temmuz 2019
- Haziran 2019
- Mayıs 2019
- Nisan 2019
- Mart 2019
- Åžubat 2019
- Ocak 2019
- Aralık 2018
- Kasım 2018
- Ekim 2018
- Eylül 2018
- AÄŸustos 2018
- Temmuz 2018
- Haziran 2018
- Mayıs 2018
- Nisan 2018
- Mart 2018
- Åžubat 2018
- Ocak 2018
- Aralık 2017
- Kasım 2017
- Ekim 2017
- Eylül 2017
- AÄŸustos 2017
- Temmuz 2017
- Haziran 2017
- Mayıs 2017
- Nisan 2017
- Mart 2017
- Åžubat 2017
- Ocak 2017
- Aralık 2016
- Kasım 2016
- Ekim 2016
- Eylül 2016
- AÄŸustos 2016
- Temmuz 2016
- Haziran 2016
- Mayıs 2016
- Nisan 2016
- Mart 2016
- Åžubat 2016
- Ocak 2016
- Aralık 2015
- Kasım 2015
- Ekim 2015
- Eylül 2015
- AÄŸustos 2015
- Temmuz 2015
- Haziran 2015
- Mayıs 2015
- Nisan 2015
- Mart 2015
- Åžubat 2015
- Ocak 2015
- Aralık 2014
- Kasım 2014
- Ekim 2014
- Eylül 2014
- AÄŸustos 2014
- Temmuz 2014
- Haziran 2014
- Mayıs 2014
- Nisan 2014
- Mart 2014
- Åžubat 2014
- Ocak 2014
- Aralık 2013
- Kasım 2013
- Ekim 2013
- Eylül 2013
- Temmuz 2013
- Haziran 2013
- Mayıs 2013
- Nisan 2013
- Mart 2013
- Åžubat 2013
- Ocak 2013
- Aralık 2012
- Kasım 2012
- Ekim 2012
- Eylül 2012
- AÄŸustos 2012
- Temmuz 2012
- Haziran 2012
- Mayıs 2012
- Nisan 2012
- Mart 2012
- Åžubat 2012
- Ocak 2012
- Aralık 2011
- Kasım 2011
- Ekim 2011
- Eylül 2011
- AÄŸustos 2011
- Temmuz 2011
- Haziran 2011
- Mayıs 2011
- Nisan 2011
- Mart 2011
- Åžubat 2011
- Aralık 2010
- Kasım 2010
- Ekim 2010
- Eylül 2010
- Temmuz 2010
- Haziran 2010
- Mayıs 2010
- Nisan 2010
- Mart 2010
- Åžubat 2010
- Ocak 2010
- Aralık 2009
- Kasım 2009
- Ekim 2009
- Eylül 2009
- AÄŸustos 2009
- Temmuz 2009
- Haziran 2009
- Mayıs 2009
- Nisan 2009
- Mart 2009
- Åžubat 2009
- Ocak 2009
- Aralık 2008
Etiketler
A.Ş.İzgören
Adil süreç
AIDA
ASK
BHM
BYB
CCL
DOD
Doç.Dr.H.Lâtif
Dr.Drucker
E.D.Bono
Fraktalist Yönetim
GAT
Hz.Musa
IPM
Jim Collins
Johari Penceresi
Kelebek etkisi
L(SOTO)
MAS
MASlaÅŸmak
NON
Ockham Usturası
Prof.M.Yunus
RAW
RJ09BBY
S.Covey
S.Jobs
SEPET
Sirada kalmak
SMART
SSFMWS
SSTC
SSTC Öğrenme Yolculuğu
STARS Modeli
Strateji tuvali
Sur/petition
SWOT
Sıraya girmek
Tanrın'ın Doğum Günü
TOMBUL
Tosun vs Kerim
VIP-ERIC
Yaşam büfesi
İlk 90 Gün
[ www.copcu.com ] - Bilginin özgürce paylasimi amaciyla yazilarimin bir kismini veya tamamini yazi üzerinde herhangi bir degisiklik yapmadan ve sitemin adresini referans göstererek , ticari olmayan amaçlarla kullanabilirsiniz. Mustafa COPCU